Игротехника
Верхоглазенко В.Н. Организационно-деятельностная игра как инструмент стратегического управления
Высокая динамичность современного рынка, с которой вынуждены считаться все экономические субъекты от крупнейших корпораций до малого бизнеса, убедила, в конце концов, даже самых закоренелых консерваторов в необходимости внесения регулярных и своевременных изменений в деятельность компании. Все меньше «в строю» сторонников принципов «работало раньше, будет работать и впредь». Словосочетанием «управление изменениями» уже никого не удивишь – оно входит в повседневный обиход общения руководства компаний.
Верхоглазенко В.Н. Игротехника в организационно-деятельностной игре
Чтобы осмысленно вести речь об организационно-деятельностной игре (ОДИ) и о роли гротехника в этого типах игр, нам необходимо развернуть функциональное пространство игротехнической деятельности (в рамках универсума деятельности). Другими словами, требуется построить иерархическую структуру функциональных рамок, в которых профессионально работает игротехник. Без такого системного учета игротехником всех нормативно-функциональных рамок своей работы – его действия становится “фрагментарными”, т.е. не вписанными в охватывающее целое.